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      卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)

      卓越領導力訓練營 

      培 訓 收 益 (Training benefit)--企業:   

      1,使更多管理者從“管理”走向“領導” ,有效支撐公司的目標和遠景的實現

      2,提升公司管理的有效性,增強公司的贏利能力的競爭能力 

      3,培育更多的領導者,提升人力資源管理效率和效果

      4,更有效的留住和激勵員工

      5,增強公司的文化和凝聚力

      Enterprise:

      1,make more manager from “management” to “leading” to effectively support the realization of enterprise’s goals and vision

      2,promote the effectiveness of enterprise management to strengthen profitability and competiveness

      3,cultivate more leaders to promote HR management efficiency and effectiveness

      4,retain and incentive employees effectively

      5,strengthen enterprise culture and cohesiveness

      受訓員工:    

      1,提升個人的“領導技能”與“領導藝術”;更有效地帶領導“團隊”實現公司/部門的目標

      2,成為一個“卓越的領導者”,提升個人的影響力

      Trainees:

      1,promote individual “leading skills” and “leading art”;  more effectively lead the team to realize the goals of corporation/department

      2,become an excellent leader an promote individual influence
      9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-1.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-2.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-3.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-4.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-5.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-6.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-7.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-8.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-9.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-10.jpg9a.人力資源培訓-卓越領導力六重修煉(LDD-KCI)-11.jpg


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